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发表于 2015-11-9 10:47:48 |显示全部楼层
本帖最后由 王荣 于 2015-11-9 10:49 编辑

庆祝西山煤电建企60周年座谈会讲话提纲
(2016年1月1日)
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们:
       西山煤电已经走过了六十年不平凡的历程。60年前的今天,西山矿务局的诞生,掀开了60年风雨征程、铸就辉煌的一页。今天,我们在这里隆重举行建企60周年座谈会,共同庆祝集团公司60华诞。在此,我代表集团公司和30万职工家属,向长期以来关心、支持西山煤电的上级领导和离退休的老同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢!也借此机会,和大家共同追溯历史,展望未来。
       一、新世纪15年发展的历史定位
       西山建企60周年以来,在上世纪有过数次大的发展,创造了煤炭行业“大西阳”的辉煌历史。在跨入二十一世纪后,从2001年山西焦煤成立到现在,又走过了波澜壮阔发展的15年,迎来了历史上发展最快最好的“黄金十年”。用历史的眼光看,新世纪15年来,我们抓住了千载难逢的机遇,迅速发展壮大了自己,构建了先进的企业文化,取得了有目共睹的成就,为企业发展奠定了坚实的基础。
       过去的15年,我们的职工充分享受了企业发展改革的成果。西山历史上和全国煤炭企业一样,是一个事故频发的企业,进入新世纪以来,煤炭生产百万吨死亡率逐年大幅下降,虽然2008年发生了惨痛的屯兰“2.22”瓦斯爆炸事故,但是我们痛定思痛,下决心开展安全治本攻坚,已连续四年实现零目标,安全生产长周期达到1700天,创造了建企以来最长的安全周期,西山安全管理模式受到业内同行的赞叹和称道。2001年以前,我们企业职工收入在全国、全省同等类型的煤炭企业中长期处于中等水平,是我们率先把职工收入作为年度工作的重要目标,写入年度工作报告中,连续几年大幅度增加职工收入,在2005年前后,就使职工收入位于省内企业和全行业的前列,到2012年,在岗职工收入达到了81732元。2012年,我们启动了大规模的旧区改造、保障性住房建设和“三矿两沟”环境治理三大民生工程,已经累计开工住宅99栋223万平米18159套,封顶38栋110万平米9075套,竣工47栋57万平米4745套。在全社会多少人为住房犯愁的今天,民生工程体现了企业对职工的深情厚谊,我们的职工为自己工作和生活在西山倍感自豪。
       过去的15年,我们企业发展质量逐步提高,信誉大增,实力大增,影响力大增。2001年以来,企业共投资数百亿元,改造了本部九座现代化矿井和八座现代化选煤厂,建成了年产千万吨的斜沟煤矿,重组了十一座整合煤矿,投运了全国最大的坑口电厂,规划建设了3个循环经济园区。目前,西山拥有21对矿井,总产能5780万吨/年,;9座选煤厂,总洗选能力5790万吨/年;9座发电厂(其中瓦斯发电厂5座),总装机容量327万千瓦;3座焦化厂,总产能640万吨/年,以及机电修造、建筑建材、商贸服务等生产经营单位,现有子分公司176个,拥有1个A股上市公司——西山煤电股份公司。其中西山煤电股份公司总市值由上市初82亿元增长为近352亿元;截止2014年12月31日,公司总资产由初期的38亿元增长到482亿元,增长近12倍;净资产由初期的28亿元增长到158.5亿元,增长近6倍。2014年,西山生产原煤4803万吨,已进入全国煤炭产量百强前二十位,按照同口径计算,是2001年的N倍。销售收入960亿元,是2001年的N倍。上缴税费65亿元,是2001年的N倍。资产总额783亿元,是2001年的N倍。
       过去的15年,我们企业在各个方面都有许多被行业公认的亮点。2005年西山被国家六部委批准为全国首批循环经济试点单位的10年来,我们在行业率先构建起了原煤安全高效开采、优质洗精煤外销、中煤等低热值煤发电自用、冷凝热回收利用、瓦斯综合抽采利用和矿井水综合利用,粉煤灰、脱硫石膏及煤矸石等废弃物综合利用的循环经济产业框架,已基本形成“煤-电-材”“煤-焦-化”两条循环经济产业链,在行业中和社会上产生了广泛而深远的影响。尤其是近年来,西山始终坚持科学发展,牢牢把握安全、发展、民生三大主题,紧紧围绕安全生产、应对危机、转型跨越、文明创建四件大事,依托主业增量增收、经营减亏提效、物流贸易壮大、新兴产业做优、建筑板块做强、机电修造提升、并购步伐加快、矿区扩张加速八轮驱动,企业各项工作取得长足发展。我们关心爱护职工,建立了“3110”帮扶长效机制和“一站式接待、一条龙办理、一把手落实”的“三个一”信访工作模式,已经引起国家高度重视,正在向全行业推广。我们培育形成了以“团结、奉献、求实、进取”为核心的企业文化,营造了“风气正、士气高、人气旺”的矿区风气,先后涌现出以党素珍、傅昌旺为代表的一大批模范代表。
       人有品格,企业也有品格。做企业就是做人。我们企业用自己的行为证明,企业对职工真心实意,对政府高度负责,对社会主动履行社会责任,对客户、股东、供应商、金融机构等企业社会关系讲究诚信,对企业的未来充满着历史责任感。我们企业把坚持党的宗旨和遵循社会主义市场经济规律统一起来,破解发展中的矛盾和问题,始终保持头脑清醒,不浮躁,不跟风,不守旧,不懈怠,不投机,不受诱惑,扎扎实实搞发展。在历任班子的带领下,企业形成了一系列科学发展做法和经验。可以自豪地说,我们已经做的一切完全能够经得起实践和职工的检验,经得起历史的考验!
        西山建企60年来,尤其是新世纪15年来的巨大发展成就,是在中央科学发展观精神指引下,在省委省政府和山西焦煤坚强领导下,经过全体干部职工共同努力取得的。在此,我代表集团公司对为企业发展做出贡献的几代煤矿职工和历届领导表示崇高的敬意和衷心的感谢!
       二、新形势下企业新的历史使命
       党的十八大提出了两个“百年目标”,在建党一百年时全面建成小康社会,在建国一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。之后,习近平总书记提出了要用中国人民的辛勤劳动实现“中国梦”。李克强总理提出了打造中国经济的“升级版”。西山作为国有企业,承担着支撑地方经济社会发展的重大责任,承载着八万职工及几十万职工家属的重托。虽然新常态下遇到了很多新挑战,但发展是硬道理,经济困难时期硬道理更硬。应对当前经济困难,遵循经济规律,牢牢掌握发展主动权,就是我们实现“发展梦”、打造管理“升级版”的硬道理。
       结合企业面临的内外部环境,未来几年西山总体工作思路是:坚持稳中求进总基调,以推进改革创新为根本动力,以提高发展质量和效益为立足点,确保企业发展健康可持续,确保职工利益稳定可持续。目的就是使企业体制机制更活,产业结构更优,发展质量更高,市场竞争力更强,职工利益更有保障,这是我们未来的工作方向、工作重点,也是企业在新形势下新的历史使命。
       企业发展需要一波又一波地向前推进,一代又一代人的接力传递,一个台阶又一个台阶地攀登高峰。西山过去60年的成绩已属历史,企业的未来正等着我们去书写。今天,我们已经步入“十三五”规划的开局之年,“十三五”将是我们企业改革创新、转型发展的五年,是决定企业未来的五年。我们必须传承好历任领导的创新和付出,保持过去那股锐气和韧劲,把企业发展得更好,把职工家园建设得更好!
       “十三五”期间,我们要坚持“由零起步,向零进军”,全面深化治本攻坚,抓“三基”形成气势,坚决杜绝瓦斯、水、火等重特大事故,大幅降低零星事故、轻重伤事故和重大非死亡事故,全力以赴创造更长安全周期。
       “十三五”期间,我们要巩固山西焦煤排头兵的地位,扩大开放度,走出去开发煤炭资源,增大电力规模,发展新兴产业,推进资本运作,建成销售收入千亿元以上、资产规模千亿元以上的新型能源企业,将企业发展推向新的高度。
       “十三五”期间,我们要调整好内部分配结构,促进干群和谐,保证职工收入,真心帮扶弱者,让职工过上更加幸福的生活。同时,更加注重生态环境和民生工程项目,主动经营,统筹建设,建成全行业环境最优美的矿区。
       牢记历史使命,以向前、向前、向前的精神状态,大踏步迈上企业发展的新征程,努力做出更大更多贡献,实现惠及几代人的理想,是我们这届领导班子向上级组织和广大职工作出的庄严承诺,是我们企业向社会作出的庄严承诺。让实践来检验我们,让历史来检验我们吧!
       谢谢大家!
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